最近在小紅書有一個網友吐槽了自己的工作，結果實在讓人羨慕。

很多人說：建議走出舒適區，讓我來。

這個話題#月薪1.8W但毫無意義的工作你愿意做嗎#也一度沖上微博熱搜第一，當日閱讀高達5.9億。

崗位潛在價值

這個崗位看起來工作內容非常簡單，是外資企業的小助理，月薪18K，主要職責就是預約會議室、插畫、訂餐、處理快遞等。

很多人會說這樣的崗位沒有成長空間，也沒問題，表面上看起來確實沒有毛病，確實成長空間不大。

但我想起了一個案例，之前輔導過一個同學年薪大概60W，她的崗位是政府關系。

簡單理解，就是手里的資源，可以幫公司獲得一些合作資源，為公司賺取更大的利益。

這個同學年紀不大，大概28好像，但這個崗位薪資確實讓很多人羨慕，并且不是在一線城市。

所以回頭看，這個18K的崗位，真的只是做助理工作嗎？

還是這個同學背后，有一些資源，或者關系，可以讓公司達成更好的收益，所以安排在這樣比較清閑的崗位？

像電視劇里，董事或某個高管的孩子？

不然，明眼人都知道，這樣簡單的活，其實值不了18K，定薪資的人，不會做賠本生意。

前途比錢重要？

拋開前面提到的，這個同學沒有關系，確實靠自己找到這樣18K，又舒適清閑的工作，那么真的像網友說的，要逃離舒適區，去找其他機會嗎？

分情況考慮，如果同學家境還不錯，或者不差，確實要尋找更好的機會，更好的發展。

如果家境一般，甚至比較差，那18K的薪資，相信不論在哪座城市，都算是不錯的收入水平。

那為什么不先茍著，多拿幾個月，多存點錢，考慮改善一下家庭情況，再換新的機會？

不是茍很久，而是做利益做大化的決定，去獲取短期最大收益。

因為這樣確實看起來沒多少意義的工作，干個一年半載，對于職業生涯影響并不是致命的。

起碼在我看來，半年一年，影響不大，只要個人背后有努力即可。

騎驢找馬才是最優解

這樣的崗位，其實適合手里缺錢，短期干一段時間攢點錢，并且有時間去做其他事情，會是最優解。

例如這樣的崗位清閑，那么上班時間是不是可以做點自己的事情？

如果擔心被監控，下班時間是不是OK？

因為上班沒有被過渡消耗，回家是有精力干其他事的，不像很多在大廠卷的人，在公司就已經被榨干了，回家只想躺平，如何做自己的事情？

所以如果有機會，對于這樣的崗位，盡可能去往外延伸。

明知道是一個無法持續的崗位，那么就在拿著豐厚報酬的時候，去學其他更有價值的事情，離職以后，可以獲得更高的薪水。

至少，不至于像很多人想到的，舒適區、躺平廢了、辭職后失業之類的。

拿高薪，干自己的事，不香嗎？

朋友圈里同學倒說了個最合適的：待著，干自己的事，生娃休產假，然后產假結束離職！

簡直完美！！！

-End-

事情從兩面性去考慮，尋找最有解決方案，或者看起來是最優的。

也許很大可能，這個同學提供的信息，是不完整的。

想想哪個老板，會給這么簡單工作提供這么高薪水？背后是否還有其他價值？