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集團公司召開2021年度人力資源管理工作會議

集團公司召開2021年度人力資源管理工作會議

  • 發布時間:2021-03-09 18:18

集團公司召開2021年度人力資源管理工作會議

  為進一步加強集團統一領導管理,提升集團人力資源管理工作的整體水平,集團公司人力資源部于3月5日組織召開了集團2021年度人力資源管理工作會。集團各二、三級公司人力資源管理相關人員共61人,通過線下線上兩種方式參加本次會議。

集團各公司人力資源管理團隊交流發言

  會上,集團公司人力資源部首先就集團薪酬管理制度(2020版)向與會人員進行了宣貫學習,并就2021年度人力資源管理重點工作進行部署和說明,其中包括集團各公司薪酬總額管理、人力資源信息系統二期建設、培訓管理體系建設、干部管理以及人力資源內審管理。各二級公司人力資源管理部門負責人分別就2021年度各公司人力資源管理工作開展的計劃與措施做了報告,相互溝通、討論、借鑒學習。

集團公司人力資源部對具體工作進行部署

  集團公司黃琳副總裁全程參會,對2021年度各項重點工作的落實予以解讀并提出要求,對會議交流中的重點問題做了進一步闡述。此外,還與參會人員分享了當前HR生存發展白皮書部分內容要點,鼓勵大家與時俱進,培養自我學習能力,加強業務知識學習,向著崗位能力多元化方向發展。

  本次會議的舉行,對各公司后續人力資源工作的開展起到了指導作用。會上的思想交流與經驗分享,有效活躍了與會人員的思維,工作思路進一步清晰明了,有更強的目標感。相信在集團統一的領導和管理下,集團各公司人力資源工作將能有效推進、落到實處。

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集團公司召開2021年度人力資源管理工作會議

  • 發布時間:2021-03-09 18:18

  為進一步加強集團統一領導管理,提升集團人力資源管理工作的整體水平,集團公司人力資源部于3月5日組織召開了集團2021年度人力資源管理工作會。集團各二、三級公司人力資源管理相關人員共61人,通過線下線上兩種方式參加本次會議。

集團各公司人力資源管理團隊交流發言

  會上,集團公司人力資源部首先就集團薪酬管理制度(2020版)向與會人員進行了宣貫學習,并就2021年度人力資源管理重點工作進行部署和說明,其中包括集團各公司薪酬總額管理、人力資源信息系統二期建設、培訓管理體系建設、干部管理以及人力資源內審管理。各二級公司人力資源管理部門負責人分別就2021年度各公司人力資源管理工作開展的計劃與措施做了報告,相互溝通、討論、借鑒學習。

集團公司人力資源部對具體工作進行部署

  集團公司黃琳副總裁全程參會,對2021年度各項重點工作的落實予以解讀并提出要求,對會議交流中的重點問題做了進一步闡述。此外,還與參會人員分享了當前HR生存發展白皮書部分內容要點,鼓勵大家與時俱進,培養自我學習能力,加強業務知識學習,向著崗位能力多元化方向發展。

  本次會議的舉行,對各公司后續人力資源工作的開展起到了指導作用。會上的思想交流與經驗分享,有效活躍了與會人員的思維,工作思路進一步清晰明了,有更強的目標感。相信在集團統一的領導和管理下,集團各公司人力資源工作將能有效推進、落到實處。

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